卑诗省长简蕙芝(Christy Clark)“求才若渴”，希望未来10年吸纳超过30万名技术或投资移民。她昨天宣布成立移民工作小组，专责检讨加国及本省的商业类移民项目，从而向二 级政府作出改进建议，以更多更快地吸引合资格移民。该小组由9名商业及社区领袖组成，当中4人为华裔，占近半数。简蕙芝又强调会继续推动联邦取消对省推荐 移民项目(PNP)设定上限，至少还应增加名额。
简蕙芝表示，省府所推出“卑诗就业计划”(BC Jobs Plan)，预计在未来10年将创造100万个新职，但即使全省劳动力均有工可做，亦有约1/3的空缺需要由移民来填补，换言之，即卑诗至少仍需引入30 多万名新移民，以技术移民为主，亦希望增收投资移民。目指技术及投资类别 不会“抢饭碗”
简蕙芝又称，争取吸纳更多移民，并不会对本地市场造成“抢饭碗”的情况，因为更多移民到来后，会创造更多就业机会。
简蕙芝指出，成立工作小组，是为了评估目前所有可以为卑诗省吸纳商业类别移民的项目，包括省推荐移民(PNP)、联邦技术移民、加拿大经验类别移民 (CEC)以及联邦投资移民等，小组成员将向各行业协会、雇主、安顿服务提供者、社区组织及其他相关人士展开广泛咨询，评估各移民项目的成果及效率，并向 联邦及省府提出改进现有制度系统的建议。
促联邦撤PNP上限 争取话事权
简蕙芝称，小组工作最终目的，是要让本省能够每年成功吸纳更多技术移民，同时还要推动联邦重视西部省份迫切希望增收移民的诉求。她重申，省府应该对 PNP等移民项目具有更多话事权，有自主选择“谁人”及“多少人”适合移民本省的权力，因此她会继续推动联邦政府取消对本省每年PNP人数的上限，或至少 大幅增加名额，并将考虑借鉴魁省模式。
9人移民工作小组，由列治文Steveston省议员叶志明领衔，成员包括前联邦库务部长兼亚太门户部长戴国卫(Stockwell Day)、前中侨行政总裁陈志动、亚太基金会行政总裁胡元豹、中侨副主席黄丽珠、列市南亚社区领袖Suki Badh、乔治太子市社区组织负责人Tim McEwan，以及律师Michael Hwang、Narindarpal Singh Kang等人。
9人小组研简化移民申请
昨日成立的卑诗移民工作小组(BC Immigration Task Force)主席叶志明表示，小组众人将在下周展开首次研讨会，所有成员均不支薪，但交通会议等费用会由省府报销，希望将预算控制在10万元以内，最终报 告将于明年3月31日前提交给省长，并会公诸于众。
工作小组共有9名商界或社区领袖，当中4人为华裔，包括担任主席的省议员叶志明、前中侨行政总裁陈志动、亚太基金会行政总裁胡元豹以及中侨副主席黄丽珠。
陈志动指，如何改进现时繁复的移民申请程序将是工作重点之一，比如雇主要吸纳技术移民必须以卖广告等方式，向移民部证明该职位确实在本地没有合适人 选，这对部分急需人手，又已有合适人选的雇主来说十分不便。他举例说，早前列治文兴建架空列车时，有本地公司在上海招聘一批熟手扎铁工人，但因上述证明问 题带来种种麻烦。
陈志动指出，增收新移民后，相关安顿、适应等问题亦带起关注，将在讨论时重提出。
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数据显示，卑诗省自从在2001年推出省提名计划（PNP）以来，通过PNP成为加国永久居民的数目一直增加，10年内获批人数接近2万。在2005年至2010年间，人数是在6年内增加超过6倍，由601人增加至4,297人。
与联邦政府其他移民申请类别比较，PNP一般处理时间快些，先由省府处理申请个案，并按每年的PNP计划名配向联邦政府提交人选，再经联邦政府最终审核，批出永久居民签证。
PNP计划由联邦公民、移民及多元文化部与卑诗省工作、旅游及创新厅共同管理，接受希望在卑诗省定居的人提出申请。PNP计划分为策略性职业 （Strategic Occupation）和商业移民（Business Immigration）两大类，分别接受技术劳工、专业医疗人士、国际毕业生、企业家等申请。
